11.“坚持以目标为导向，目标应具体”体现了计划工作原则的
A.目标行原则
B.弹性原则
C.可考核性原则
D.重点原则
E.目的性原则
【答案】C【题型】 A1A2型题
【解析】计划工作必须始终坚持以目标为导向。目标应具体、可测量、可考核，作为计划执行过程和评价过程的标准和尺度。
12.考虑制定计划的前提条件是指计划工作的
A.方案条件
B.辅助计划条件
C.预算条件
D.人口条件
E.假设条件
【答案】E
【解析】计划工作的第三步是确定一些关键性的计划前提条件，前提条件就是指计划工作的假设条件，即执行计划时的预期环境。
【题型】 A1A2型题
13.不属于职能型组织结构的缺点的是
A.多头领导
B.组织难以统一指挥
C.职能机构重叠
D.各职能机构不能很好配合
E.过分强调专业化
【答案】C
【解析】组织结构是整个管理系统的“框架”，分为直线型、职能型、直线-参谋型、分部制等多种组织结构形式，各有优缺点。职能机构重叠是分部制组织结构的缺点。
【题型】 A1A2型题
14.下列描述中不属于组织文化的特点是
A.自觉性
B.综合性
C.文化性
D.有效性
E.整合性
【答案】D【题型】 A1A2型题
【解析】组织文化的特点共有5个：文化性、综合性、整合性、自觉性、综合性。
15.个案护理的缺点是
A.护理缺乏整体性
B.对护士业务知识要求较高
C.护士工作压力大
D.护理缺乏连续性
E.对管理者要求高
【答案】D【题型】 A1A2型题
【解析】个案护理的缺点有两方面：护士轮换频繁，护理缺乏连续性；另外所需费用高，人力消耗多。
16.护理管理思想的发展趋势是
A.先进化
B.现实化
C.现代化
D.合理化
E.科学化
【答案】C【题型】 A1A2型题
【解析】从护理管理的发展趋势上看，管理思想正朝着多元化、系统管理；定性与定量结合；重视激励因素；重视软件、信息管理等八个方面的现代化管理转变。
17.男，55岁。吸烟史三十年，因冠心病入院。护士劝其禁烟，但患者认为吸烟不会对他的健康产生影响，即使在住院期间仍然不想禁烟。病人的这种行为影响因素属于教育诊断的
A.倾向因素
B.促成因素
C.环境因素
D.社会因素
E.强化因素
【答案】A【题型】 A1A2型题
【解析】倾向因素是指产生某种行为的动机、愿望，或是诱发某行为的因素。倾向因素包括知识、信念、态度和价值观。
18.某医院有600张病床，根据编制原则，其护理人员的编设最少约为
A.350～400
B.420～450
C.480～510
D.400～450
E.450～500
【答案】C【题型】 A1A2型题
19.确定护理人员编设的主要依据是
A.医院的规模
B.医院的经济状况
C.医院的类型和等级
D.满足病人的护理需要
E.护理人力资源的情况
【答案】D【题型】 A1A2型题
【解析】满足病人护理需要是编设护理人员数量与结构的主要依据，同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑。
20.创造安全、舒适、满意、愉快的工作和生活环境，为人们提供免受疾病、危险因素威胁的保护，促使人们提高增进健康的能力及自立程度。属于健康促进领域中的
A.发展个人技能
B.加强社区行动
C.创造支持环境
D.调整卫生服务方向
E.制定促进健康的公共政策
【答案】C【题型】 A1A2型题
【解析】创造支持环境是指 创造安全、舒适、满意、愉快的工作和生活环境，为人们提供免受疾病、危险因素威胁的保护，促使人们提高增进健康的能力及自立程度。
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